中国人寿集团总裁蔡希良升任掌门

　　来源：喻观察

中国人寿集团总裁蔡希良升任掌门第1张

　　继中国人保集团之后，中国人寿保险（集团）公司（下称“中国人寿”）也发生了掌门更替。

　　8月28日上午，中国人寿以一纸公告宣布，总裁蔡希良接替白涛出任党委书记。

　　按照相关流程，蔡希良下一步将出任中国人寿董事长，成为第七任掌门。

　　这是自2022年以来中国人寿发生的又一起高层更迭。

　　两年零七个月之前（2022年1月14日），时任国家开发投资集团有限公司董事长、党组书记白涛时隔五年后，重返金融街上的中国人寿中心大楼，出任中国人寿党委书记，拟任董事长。彼时中国人寿的前任掌门王滨刚在一周前（2022年1月8日）落马，成为当年保险业落马的“首虎”。

　　白涛回归三个月后（2022年4月22日），蔡希良亦加盟中国人寿，从中国出口信用保险公司（下称“中国信保”）总经理调任中国人寿党委副书记、拟任总裁。原党委副书记、总裁袁长清则到龄荣休。

　　此后，中国人寿进入白蔡组合的新阶段。

　　两年后的这一次掌门更迭，多少有些出乎人们意料。白涛现年61岁，未达副部级金融央企一把手通常63岁退休的惯例，中国人寿公告亦未提及他“另有任用”，他下一步的去向令人关注。

　　刚刚到达58岁的蔡希良，已在中国人寿度过了两年时光，如果他在这里工作到63岁，那么中国人寿将又一次进入领导层相对平稳的状态。

　　随着中国人寿新掌门落定，那么谁将成为中国人寿新一任总裁，和蔡希良搭班子呢？

　　跨界老将

中国人寿集团总裁蔡希良升任掌门第2张

　　蔡希良亦属于多重跨界人士，拥有学界、实业界和金融业多重履历。

　　公开信息显示，蔡希良早年在教育界浸润，在自己的母校上海财经大学工作，一直做到财务金融学院副院长。

　　2001年，35岁的蔡希良走出象牙塔，加盟中信系，任职上海金钟发展有限公司总经理，开启了近20年的中信岁月。

　　2001年12月，中信集团在中信上海（集团）有限公司和中信大榭开发公司的基础上，成立全资一级子公司中信华东（集团）有限公司，作为中信系从事基础设施投资业务的骨干企业。成立之初，该公司被荣老先生寄予了“为上海市经济建设服务”的期许。

　　刚刚从学界跨界进入实业界的蔡希良，便出任中信华东（集团）有限公司总经理、党委书记，并在2008年4月兼任旗下成员公司中信大榭开发公司总经理、党委书记。

　　开发宁波大榭岛，是蔡希良的中信岁月浓墨重彩的一段经历。

　　早在1992年，荣老先生提出了中信集团整体开发宁波大榭岛的战略设想，这是其执掌中信集团期间决策的最后一个重大项目。次年3月，紫光阁批复了这一开发规划。

　　1994年1月，中信大榭开发公司获批成立，负责大榭的开发建设工作。成立14年后，蔡希良成了这家公司的负责人。

　　2012年6月，中信华东（集团）有限公司更名为中信兴业投资集团，进一步明确了“实业投资”的发展方向定位于从事产业投资的资本运营型公司，成为中信集团实业投资及培育新产业的重要平台。此时升任中信集团董事已有两年的蔡希良，出任该公司董事长、总经理、党委书记。

　　蔡希良执掌中信兴业投资集团一个月后，中信集团与宁波市政府签署了全面深化战略合作协议，将大榭的开发权整体移交给宁波市政府。此时中信集团开发大榭岛已有20年。

　　在大榭岛移交前的2011年初，紫光阁批复了《浙江海洋经济发展示范区规划》，浙江海洋经济发展示范区建设上升为国家战略。

　　截至2011年底，这座仅有30.8平方公里的小岛，已成为浙江省首个且唯一一个财政收入超百亿元的开发区，以及全省单位面积投资规模及产出最高的开发区之一，并且成为宁波三大石化产业基地之一。

　　中信集团将大榭岛的的开发成果整体移交给宁波市之后，蔡希良兼任宁波大榭开发区管委会主任、党工委书记。

　　蔡希良依然重任在肩。彼时他提出，“大榭是个岛，是一个开放的岛，我们的党员干部思想观念上不能有‘岛’的局限，要跳出大榭看大榭。”大榭要找准“国际坐标”，在学习标杆中培育新的竞争优势。

　　度过了八年大榭时光之后，刚刚迈入知天命之年的蔡希良，职级有了新的变化：2016年出任中信集团副总经理，进入中信集团管理层，兼任中国中信股份有限公司和中国中信有限公司副总经理。

　　四年后，54岁的蔡希良告别中信集团，进入到一段新的职业生涯。

　　从信保到国寿

中国人寿集团总裁蔡希良升任掌门第3张

　　蔡希良新加入的公司，是另一家带“信”字的公司。2020年4月10日，蔡希良出任中国信保党委副书记、拟任总裁，跨界来到保险业。同日，中国信保的前任总裁王廷科则调任中国人保总裁。

　　在中国信保，蔡希良开启了在保险业的新历程。

　　近年来，复合型金融人才成为银、保领域高管的主力军，一批跨界而来的金融高管，成为保险公司尤其是国有保险公司高管，蔡希良便是其中一位。

　　加盟中国信保，对于蔡希良而言不仅仅是跨界，也带来了职级的进一步提升——升为副部级中管金融干部。

　　在中国信保待了整整两年后，蔡希良从这家政策性保险公司，加盟商业保险公司。

　　2022年4月22日，蔡希良接替退休的袁长清，出任中国人寿党委副书记，并在三个月后出任副董事长、总经理。此外，蔡希良还兼任国寿财险公司和国寿资管公司董事长。

　　此时的中国人寿集团，刚刚经历了原掌门王滨“落马”带来的冲击波。曾任中国人寿集团副总经理的国家开发投资集团有限公司董事长、党组书记白涛，重返中国人寿并成为新掌门，与随后加盟而来的蔡希良组成新领导班子。

　　在新领导班子带领下，中国人寿统筹推动了18项重大改革发展课题，聚焦“数字化、综合化、新领域新动力”，着力找准破局的发力点和突破口。

　　2022年9月，中国人寿召开了首届改革发展研讨会，聚焦“数字化”“综合化”“新领域、新动力”等主题，围绕“改什么”“向哪儿去”进行头脑风暴。

　　蔡希良在会上指出，大健康大养老市场空间足够大、产业关联足够大、社会影响足够大，是走向共同富裕、守护人民美好生活的重点领域，是破解社会之痛、百姓之痛的焦点领域，也是保险业功能拓展和转型升级的规律所在、方向所指。为此，中国人寿要积极探索符合健康险发展底层逻辑和专业规律的经营道路，做优做强做大健康险业务，要创新思路拓宽养老产业发展路径，赋能主业高质量发展转型。

　　2023年9月，蔡希良在中国人寿召开的改革发展研讨会暨首届科技创新大会上指出，集团化经营过程中必须深入推动金融科技资源整合，提升全集团科技水平，进而推动其他业务资源整合，整体提升经营管理水平。

　　彼时蔡希良强调，要扎实做好科技资源整合的三项基础工作，一是明确规划，统一思想，统一行动；二是统一标准，重点以数据标准化建设为切入点和突破口；三是利益共赢，按照内部市场化原则，在整体最优的原则下实现各方共赢。

　　在今年7月召开的中国人寿半年工作会议上，蔡希良提出，中国人寿下半年经营管理工作要作好六项安排：一是全力加强党的全面领导，二是全力抓好中央巡视反馈问题整改，三是全力提升服务大局质效，四是全力达成年度经营目标，五是全力推进改革重点任务，六是全力守牢风险合规底线。

　　2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，亦是中国人寿建司75周年。在这样的历史节点上，蔡希良接过了带领中国人寿继续前行和改革的重任。

　　【蔡希良简介】

　　生于1966年8月，毕业于上海财经大学财政系，后获金融专业经济学硕士。20届中央候补委员。

　　早年在大学任教，任上海财经大学财务金融学院副院长。

　　2001年，加入中信，任上海金钟发展有限公司总经理。曾任上海东大保险经纪有限公司副总经理。

　　2001年，任中信华东（集团）有限公司总经理、党委书记。

　　2008年4月，兼任宁波大榭开发区管委会主任、党工委书记。

　　2010年12月，任中信集团董事。

　　2012年，任中信兴业投资集团有限公司董事长、总经理、党委书记。